Architect of Owner-Led Businesses
Pracuję z właścicielami, którzy zbudowali firmę zarabiającą 30–100 tys. miesięcznie i zorientowali się, że stworzyli sobie najlepiej płatny etat w mieście. Pomagam im to zmienić — strukturalnie, nie motywacyjnie.
Myślę jak CEO zarządzający portfelem marek, strukturą organizacji, KPI i architekturą biznesu — nie jak trener motywacyjny.
Większość programów mentoringowych dla przedsiębiorców pracuje na poziomie mindsetu i nawyków. To ważne — ale niewystarczające. Firma nie zmieni się, dopóki nie zmieni się jej architektura: kto podejmuje decyzje, na jakich danych, w jakim rytmie, z jaką odpowiedzialnością.
Czym to NIE jest. Czym JEST.
- Coaching biznesowy
- Trener motywacyjny
- Mentor "od mindsetu"
- Kurs online z teorią
- Praca tylko nad nawykami
- Mentorka transformacji właścicielskiej
- Architekt struktury organizacji
- Praca z liczbami, procesami, KPI
- Konkretne wdrożenia, nie tylko inspiracje
- Przejście z roli operatora w rolę właściciela
Z właścicielami firm 30–100 tys. miesięcznego przychodu, którzy są gotowi przestać być pracownikami własnej firmy i zacząć budować ją jako aktywo.